中国企业公民论坛致力于寻找并记录一系列具有榜样意义的企业最佳实践，鼓励本土企业公民行为，帮助企业更加有效地推动企业公民实践进程。作为企业公民思想的首倡者和引领者，21世纪报系提出了“蜜蜂型企业”、“六边形理论”等影响深远的企业公民理念，而中国企业公民论坛、中国最佳企业公民评选也已步入第十个年头。在过去十年中，该论坛已成为中国商业领袖、学术名流和NGO组织等踊跃参与的企业公民高端对话平台。本届论坛以“十年问道，义利共生”为主题，共同回望过去十年的成长历程，探索未来发展方向。实现自身发展与社会环境和谐统一，在贡献社会的同时，提升可持续竞争力。
在本届论坛颁奖盛典中，比德文控股集团独创的“企业文化二十事”得到了评委会的一致好评。所谓“企业文化二十事”，是比德文控股集团在企业文化构建过程中总结出的一套行之有效的人文关怀理念，包括给予员工6万元现金购房补贴、每日给员工父母发放孝金、带薪陪护生病住院的父母、员工身故，代为尽孝和抚养子女等，并一举获得了“中国最佳企业公民-最佳雇主”奖。
在此次论坛中，比德文控股集团总裁张博友先生还与21世纪商业评论发行人，21世纪企业公民研究中心主任吴伯凡、人社部国际劳动保障研究所副所长张峻峰等一起探讨了“企业公民意识的提升与可持续发展”。其中，比德文控股集团总裁张博友在讨论环节中着重谈到，作为一家民营企业，比德文会优先考虑员工的切身利益，帮助员工实现人生价值，才能更好的服务社会，达到员工、企业、社会共赢的目标。
