如果说严格是大爱

　　那纵容会又是什么？

　　此刻觉悟：

　　让你的员工因为你而成长，

　　拥有正确的人生观、价值观，

　　并具备了完善的品行。

　　让员工不断的成长，

　　这才是老板对下属最伟大的爱！

　　脾气好的领导看似好，

　　其实是一种自私的表现，

　　不想让你下属变得强大和超越你！！！

　　请谨记：

　　1、对你有严格要求的领导，才是真正能帮助你成长的好领导，使我痛苦着，必使我强大。

　　2、任何强大的公司都不会给下属安全感，用最残忍的方式激发每个人变得强大，自强不息！

　　3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的个人，在温暖的环境中都会失去狼性！

　　4、凡是想方设法逼出员工的能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息。因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！

　　5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感。因为逼出了他们的潜力，逼得了他们成长，也因此他们有了未来！

　　6、如果真的爱你的下属，就严格要求他：高要求，高目标，高标准，让他去成长！

　　7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准地养了一群小绵羊、老油条，这是对下属最大的不负责任，因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰！